فصل تجارت - صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش مییابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از اعمال تغییرات جدید در شرایط بازنشستگی خبر داد و اعلام کرد میزان سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی برخی کارکنان، بر اساس سابقه قابل قبول آنان در زمان لازمالاجرا شدن قانون، افزایش یافته است.
به گفته وی، افرادی که در تاریخ 3 مرداد 1403 بیش از 28 سال سابقه خدمت داشتهاند، مشمول افزایش سنوات بازنشستگی نخواهند شد و میتوانند مطابق مقررات قبلی بازنشسته شوند.
بر اساس این دستورالعمل، میزان افزایش سابقه خدمت برای سایر کارکنان به شرح زیر تعیین شده است:
افراد دارای 25 تا 28 سال سابقه: به ازای هر سال باقیمانده تا بازنشستگی، 2 ماه به سابقه الزامی اضافه میشود.
افراد دارای 20 تا 25 سال سابقه: به ازای هر سال، 3 ماه افزایش سنوات خواهند داشت.
افراد دارای 15 تا 20 سال سابقه: به ازای هر سال، 4 ماه به سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی افزوده میشود.
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین تأکید کرد که افزایش سنوات خدمت تا زمان رسیدن آقایان به 62 سالگی و بانوان به 55 سالگی ادامه دارد و پس از آن متوقف میشود.
وی افزود: ایثارگران، افراد دارای معلولیت، شاغلان مشاغل سخت و زیانآور و همچنین برخی از بانوانی که پیش از لازمالاجرا شدن قانون، شرایط قانونی بازنشستگی را احراز کردهاند، از شمول این تغییرات مستثنی هستند.